Gefeliciteerd met je (nieuwe) rol als leidende wetenschapper! Je agenda zal overvol zijn, met talloze verantwoordelijkheden en een stortvloed aan taken en problemen die op je afkomen. Het balanceren van steeds nieuwe uitdagingen – een plotselinge bezuiniging, je eigen drukke brein zoekt overzicht of een negatieve werkcultuur.
Het is essentieel dat je tijd vrijmaakt voor reflectie. Je hebt een thuisbasis nodig om je bevindingen ruimte te geven en om proactief leiding te geven. Je moet goed geïnformeerd zijn en in staat zijn om aandacht te besteden aan wat echt belangrijk is, zowel voor jou als voor het team waar je leiding aan geeft. Daarnaast is het cruciaal om je eigen stempel te drukken op hoe je leiding wilt geven, om je visie en waarden tot uiting te brengen in je leiderschapsstijl. En niet in de laatste plaats omdat je je plezier wilt behouden in deze functie. Daar heb je overzicht en helderheid voor nodig.
Herken je dit?
Ik heb een ‘Wheel of work’ ontwikkeld om je verder te helpen. Hieronder zie je twee screenshots uit het document. Vraag HIER het pdf met toelichting aan: coach@ldersloopbaan.nl
Dit reflectie-instrument helpt je als je sneller en gemakkelijker:
- Onder ogen te zién wat je al weet
- Prioriteiten ziet en je kunt concentreren op wat nu eerst van belang is
- Ook voor je werkplezier en -energie te zorgen
- Perfectionisme kunt verminderen omdat je ziet aan andere aspecten wilt werken
- Steviger te staan en breed kunnen waarnemen wat er speelt
- Buiten je comfortzone durft te experimenteren omdat je het belang er zelf van ziet
- Overzicht hebt
- Omgaan met zowel urgente zaken die gebeuren als toekomen aan verbinden en bouwen van je team
Versterk dus je leiderschap met heldere focus van binnenuit!
Vraag de toelichting en handreiking voor optimaal gebruik van het Wheel of Work aan.
Stuur een mailtje naar coach@eldersloopbaan.nl o.v.v. ‘Wheel of Work’ en ik stuur ‘m je graag persoonlijk als pdf toe. Helemaal gratis.; en je komt niet op een mailinglijst terecht.
